Le simulateur de CESU de MyJobService vous permet de simuler le montant de vos cotisations lors de l'emploi direct d'un prestataire que vous payez avec le Chèque Emploi Service Universel.
Une femme de ménage, une baby-sitter ou une nounou, un professeur à domicile, un jardinier, un bricoleur, une aide à domicile…, simulez le coût total de la prestation ainsi que son avantage fiscal.
Il vous suffit de remplir le tableau ci-dessous et de cliquer sur "lancer la simulation" pour obtenir le résultat.
| Nombre heures/mois | |
| Salaire horaire net en € | |
| Âge du salarié | -65 +65 |
| Code postal employeur | |
| Calcul des cotisations | |
| Exonération de cotisations | |
 |
|
Vous souhaitez intégrer ce simulateur dans votre site internet? Il vous suffit d'insérer ce code dans une de vos pages web:
(en cas de difficultés, vous pouvez contacter le webmaster du site: contact)
Résultats
| Cotisations salariales | Cotisations patronales | |||||
| CSG non déductible | 473.11 € | 2.4% | 11.35 € | |||
| CSG déductible | 473.11 € | 5.1% | 24.13 € | |||
| CRDS | 473.11 € | 0.5% | 2.37 € | |||
| Assurance maladie | 487.74 € | 0.75% | 3.66 € | 487.74 € | 12.8% | 62.43 € |
| CSAPAH | 487.74 € | 0.3% | 1.46 € | |||
| Vieillesse plafonnée | 487.74 € | 6.65% | 32.43 € | 487.74 € | 8.3% | 40.48 € |
| Vieillesse déplafonnée | 487.74 € | 0.1% | 0.49 € | 487.74 € | 1.6% | 7.8 € |
| Allocations familiales | 487.74 € | 5.4% | 26.34 € | |||
| Accident du travail | 487.74 € | 3.7% | 18.05 € | |||
| FNAL | 487.74 € | 0.1% | 0.49 € | |||
| Assurance chômage | 487.74 € | 2.4% | 11.71 € | 487.74 € | 4% | 19.51 € |
| CFP | 487.74 € | 0.15% | 0.73 € | |||
| AGFF tranche 1 | 487.74 € | 0.8% | 3.9 € | 487.74 € | 1.2% | 5.85 € |
| AGFF tranche 2 | ||||||
| IRCEM tranche 1 | 487.74 € | 3.75% | 18.29 € | 487.74 € | 3.75% | 18.29 € |
| IRCEM tranche 2 | ||||||
| IRCEM prévoyance | 487.74 € | 0.7% | 3.41 € | 487.74 € | 0.81% | 3.95 € |
| Total des cotisations | 111.74 € | 205.39 € | ||||
| Exonérations | -0 € | |||||
| Réduction 15 points | -73.16 € | |||||
En résumé
Attention, le salaire net que devra déclarer le prestataire est de: 389.72 €.
En effet, la CSG non déductible ainsi que la CRDS sont à rajouter !
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commentaires
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par Gucci Outlet, le 2011/12/31 03:11:24
tarif horaire pou repassage
je souhaiterais savoir : en effectuant du repassage uniquement , pour des particuliers. Quel tarif horaire net suis je en droit d exiger ( césu)?
par odile, le 2011/11/08 11:52:56
ce combien le cheque emploi
ce combien le cheque emploi
par matei, le 2011/11/07 20:04:15
exonération
je vis seul et j'emploie une personne pour le ménage déclarée au CESU puis-je marquer "recours à une tierce personne" et comment le déclarer
par serge/henry, le 2011/10/19 11:22:40
invalidité à +80°/°
j'emploie une femme de ménage 2 heures par semaine à 11 euros net de l'heure, je suis âgée de 82 ans et non imposable n'ayant donc pas droit à crédit d'impôt, je l'emploie par CESU , le salaire me semble correct, elle me demande encore uneaugmentation, que dois-je faire?
par penelope, le 2011/10/13 09:37:43
éxonéré ou pas
j'emploie une aide ménagère par cesu pour mon mari 76 ans Alzeimer, mais moi même 71 ans invalide 80% je paye 143€ à l'urssaf est-ce normal
par nono, le 2011/10/12 05:29:06
Charges patronales
J'ai fait une simul' sur le site cesu.ursaff et les chiffres sont un peu différents des vôtres, ce qui donne une différence de 3,30€ sur les charges patronales.
D'autre part, ce site ne fait pas mention de la réduction de 15 points... Il peut être utile de préciser ce à quoi ça correspond.
par Alfredlaff, le 2011/08/29 19:18:37
salaire net chez un particulier
Bonjour,en fevrier 2012 va faire 3ans que travail chez un particulier,je garde les enfants, faire de menage de repassage et diner mon salaire net est 8 euros, est ce que c'est normal ou pas?Et parfois je dois reclamer des manque des heures.J'apeller une fois au prud'homme ils mon dit de en parler avec lui,mais ce n'est pas changer qu'est ce que je doit faire?J'envie de leur quitter.Merci
par euriida@yahoo.fr, le 2011/08/28 16:31:39
salaire net de l'heure
Bonjour, je voudrai savoir SVP le salaire net d'une femme de ménage sans qualification pour cette fonction, toutefois elle a un diplôme d'auxillaire de vie mais ce n'est pas cette fonction qu'elle va faire chez moi. Merci de bien vouloir me répondre au plus vite. Cordialement.
par WOLF, le 2011/08/27 16:38:49
Paiement d ' un salarié pour garde d ' enfants
Pouvez vous me dire s ' il est vrai qu ' actuellement il est possible de se faire payer 14 euros net de l ' heure pour du ménage ou de la garde d ' enfants en chèque emploi service ?
par Berton, le 2011/08/25 22:46:34
SAlaire forfaitaire
Qyelle estla différebce se cotisation patronale suivant que l'on déclare un salaire réel ou un salaire forfaitaire?
par R.Descamps, le 2011/08/19 11:33:42
choix de cotisatiob pâtronale
Qyel est le montant de la cotisation patronake en cas de salire forfaitaire?
par R.Descamps, le 2011/08/19 11:29:00
Quel est le montant exact de ma réduction d'impôt?
Si j’embauche qlq1 pour du bricolage à 1O€/h net pour 169h pour 1 mois de travail, je le paye 1690€ et ça me coute 2786,56€. Je récupère combien exactement en crédit d'impôt (j'ai mois de 65ans) ?
Merci pour votre réponse précise.
par Shoum, le 2011/08/04 23:14:11
simulation cesus associatifs
je n'arrive pas a imprimer le resultat de ma simulation ainsi que le résumé pourquoi?
par mtd, le 2011/07/22 08:19:54
Calcul cotisation
Je voudrais savoir exactement combien couterait l'emploi d'un salarié à domicile pour mon père.
Il a 82 ans.
Supposons qu'il emploie cette personne sur une base de 6 heures par mois avec un taux horaire de 9 h congés inclus.
Il habite Marlhes 42660.
L'employeur doit il payer les cotisations salariales plus les cotisations patronales. m
Merci d'avance pour votre réponse.
par PEYRON, le 2011/07/19 08:55:44
cherche a faire une simulation exacte
la reduction d impot de 50°/°des sommes versees si l on a plus de 70 ans est certaine,c est le point essentiel pour ce cas.
par tigrou, le 2011/06/13 16:39:26
licenciement ou separation
comment le licenciement se passe.A-t-il un cout supplementaire,si oui lequel
par tigrou, le 2011/06/10 19:30:42
suis-je dans le vrai?
couple 70 ans,f.menage 16h/mois Donc a payer: 269,81+ch.patro.37.8 donc cout total 307.62.Apres impot 153.81?????? reponse appreciee
par tigrou, le 2011/06/10 19:20:35
smic
qu'entend t-on par smic horaire brut
et smic horaire net ?
par EAHPAR, le 2011/05/30 19:52:05
montant des charges
Quand on rémunère une personne avec des Cesu, pourquoi les cotisations salariales incombent-elles à l'employeur?
par janzé, le 2011/05/12 18:26:45
demande rens
Bonjour,
Je dois employer une personne pour effectuer le ménage chez moi.pour 8 heures par moi avec des chèques CESU . Combien celà me coute t'il en content tout en comptant la réduction d'impot .
Merci pour votre réponse
Cordialement
par mumu54, le 2011/04/26 18:31:14
Pas juste!
Je ne comprends pas pourquoi je n'ai pas droit a un crédit D'impôts , alors que ma soeur, qui a des revenus super.aux miens a droit a une réduction d'impôts?
par Jacqueline, le 2011/04/19 11:33:42
charges patronales
si l'employeur est retraité ( 74 ans ) y-a-t-il exonération d'une partie des charges patronales ?
par leniv, le 2011/04/17 13:05:32
CESU pour rémunération serveurs
Bonjour,
Pensez-vous que je puisse rémunérer des serveurs et maître d'hôtel, l'ors d'un mariage et aurais-je droit de déduire 50% sur mes impôts ?
Merci pour vos réponses
Cordialement
par menadine, le 2011/04/15 08:26:33
observations sur charges !
J'ai plus de 70 ans - la CESU me prélève 490€ !!!!!!!
par janinedussault, le 2011/03/27 18:56:40
PAIEMENT CHEQUE CESU
Bonjour,
Je dois employer une personne pour effectuer le ménage chez moi. Elle me demande 12€ par heure . Je dois l'employer 4 heures par moi avec des chèques CESU . Combien celà me coute t'il en tout en comptant la réduction d'impot .
Merci pour votre réponse
Cordialement
par FOSPAT, le 2011/03/24 20:00:18
réduction 15 points
je déclare mon employé au salaire réel et avec la suppression des 15 points j'ai 20€ de difference par mois en plus pour moi ,quel est l'interet pour employeur et employé de passer plutot à la base forfaitaire
par isabelle58n, le 2011/03/22 16:56:04
Calcul des charges
j'ai trouvé la réponse, 10,88 est le salaire brut et10,56 le salaire brut moins un abattement pour la CSG et la CRDS
par papymac, le 2011/03/20 19:19:14
Calcul des charges
Pour un salaire de 1 heure à 9 €, le salaire net plus 10 % congés = 8,39 €
Ma question est : pourquoi dans le calcul des charges, la base est de 10,56 OU 10,88 €
par papymac, le 2011/03/20 19:12:39
déduction de 50%
bonjour,
je voudrais savoir si la déduction de 50% des impôts qu'on peut obtenir seulement à la fin de l'année ou c'est déjà calculé le montant dans le retour chèque service emploi
par Marie, le 2011/03/14 13:17:29
aide
que dois payer salaire avant impot ou pares impot??
par sasoune, le 2011/03/14 12:26:16
QUE DOIS JE PAYER EXACTEMENT
je viens de faire une simulation;J'embauche une personne 12h/mois à 11 euros dans le simulateur ce que je dois payer c'est le cout total après impôts 87,62 euros ou le cout total avant impôts 175,24 euros
par NOURS, le 2011/03/03 10:18:15
suis je bien payée
je me fais payer 8.21 l'heure de ménage, suis je bien payée
par chaouch, le 2011/02/28 07:22:05
credit d'impot
Finalement, les personnes qui ne payent pas d'impots sont floués. L'état leur reverse-t-il le montant de ce qu'ils auraient gagné en crédit d'impot, s'ils en avaient payés?
par martin, le 2011/02/22 23:15:33
REPONSE
JE BOSSE EN CABINET COMPTABLE ; LE NET DU SALARIE EST LE MEME MAIS LE BRUT CALCULE A L ENVERS QUI EN DECOULE EST PLUS PETIT SI ON COTISE AU FORFAIT (C EST EN FAIT LE SMIC) SOIT 9 € HEURE AU LIEU DU BRUT REEL SOIT ENV 13-13.50 €.
LE SALARIE COTISE MOINS A LA MALADIE AU CHOMAGE ET A LA RETRAITE ET PERD DONC UN PEU EN DROITS
par DAN, le 2011/02/01 15:19:49
REPONSE
IL FAUT LICENCIER LA PERSONNE COMME UN AUTRE SALARIE ET SUIVRE LA MEME PROCEDURE EN PRINCIPE ; CONVOC + LETTRE MOTIVEE + PREAVIS + SOLDE DE TOUT COMPTE AVEC ATTEST ASSEDIC
par DAN, le 2011/02/01 15:16:10
licenciement
Comment doit-onprocéder en cas de licenciement de la personne employée. Faut-il payer des indemnités de licenciement ?
par SROUGES, le 2011/01/25 11:48:14
retraitée et emploi CESU
Je me questionne sur la possibilité d'exercer une activité "service à la personne" - conseil adm.- en me faisant payer en CESU, alors que je suis jeune retraitée (60 ans).
par justelle, le 2011/01/07 16:21:53
cours de math
bonjour,
j'emploi une etudiante pour des cour de math environ 4 heures par moi a 15 euros de l'heure que doi-je declarer? base réel ou base forfaitaire? merci
par loulou, le 2010/12/18 10:26:29
DEFISCALISATION
Bonjour,
merci de bien vouloir me préciser si le paiement des cotisations sur la base forfait, ouvre droit à réduction d'impôts.
par Pauline2412, le 2010/12/08 23:14:38
réel ou forfaitaire?
si je comprend bien, avec la base forfaitaire mon employeur payera moins de charges mais moi je cotiserais moins pour ma retraite. ai-je bien conclus?
par aurélien, le 2010/11/17 02:56:05
différence entre "salaire réel" et "base forfait"
bonjour je ne comprend pas quelle est la difference entre le salaire réel et la base forfaitaire pour le calcul des cotisations si par exemple pour du jardinage je demandes 18euros de l'heure , quelle sera le plus avantageux pour moi et mon employeur ? merci
par aurélien, le 2010/11/17 02:47:53
base forfaitaire ou réel que choisir
Avec le simulateur de cesu, je constate que le calcul sur la base forfaitaire est plus interessant que sur la base du réel. Je souhaiterai confirmation
par dima, le 2010/11/06 18:05:47
absence
Doit-on rémunérer:
les jours de fêtes?
les jours où je suis absente?
les jours d'absence de mon employée?
P.S.Je voudrais employer une femme de ménage pendant 3h et la rémunère avec chèque Emploi service
par cabo, le 2010/10/19 11:28:55
question absence
Doit-on rémunérer:
les jours de fêtes?
les jours où je suis absente?
les jours d'absence de mon employée?
P.S.J'emploie une femme de ménage le vendredi
pendant 2h (c.à.d 8 ou 10h par mois) et la rémunère avec chèque Emploi service
par bebnini, le 2010/10/11 15:16:33
Rémunérer les jours d'absence en CESU
Doit-on rémunérer:
les jours de fêtes?
les jours ou je suis absent?
les jours d'absence de mon employée?
P.S.J'emploie une femme de ménage le mardi
pendant 4h (c.à.d 24 ou 28h par mois) et la rémunère avec chéque Emploi
par pinson, le 2010/10/01 00:25:11
Avec 1000 euros
Je suis paraplegique j'ai une carte d'invalidite a 80 pour cent.je suis titulaire d'une pension d'invalidite avec la tierce personne qui s'eleve a mille euros mensuel .je veux employe une personne pour m'aider dans la vie quotidienne.Avec ce budjet total de 1000 euros et en payant la personne 10 euros de l'heures,combien d'heures par mois je pourrais l'employé et quel sera son salaire net ?
par deletre, le 2010/09/15 20:43:40
Question sur le paiement des cotisations
Bonjour
Si je paye une personne avec un chèque sesu de 16 € dois-je payer les cotisations salariales et employeur ? ou seulement employeur ?
par Volubile, le 2010/09/13 19:59:03
Remu d'un comédien pour une compagnie de théâtre
Bonjour,
Pour une compagnie de théâtre qui veut rémunérer un comédien.Y a t-il des exonérations de charges, si je le paye avec un chéque emploi associatif? Quelles sont les pourcentages des cotisation salariales et patronale?
par phil, le 2010/09/02 12:41:18
QUESTION PERSONNE A DOMICILE
Bonjour
Je dois employer une personne à mon domicile pour garder mon fils de 7 ans et demi pour 8 heures par semaine.
Quel taux horaire dois-je appliquer ?
Merci
MARIE
par MARIE, le 2010/08/24 12:39:11
tarif horaire
Bonjour,
Combien puis-je demander comme tarif horaire, je suis aide soignante et je travail 1 mois chez un particulier en CESU. Et dois-je compter les 10ù congés payés dans le tarif horaire ou les rajouiter.
Merci
par guillier, le 2010/07/23 14:01:13
c koi ça?
1200 pour le salarié, 2100 pour l'employeur!! on va où!! c pou ki tou ça???pas pour les retraites que je sache! une honte!!
par dalina, le 2010/07/07 15:05:49
1 pour cent patronal
bonjour je veut savoir si 1 pour cent patronal existe chez pajemploi.es que j'ai le droit pour l'avoire .merci
par tighrine nabila, le 2010/07/03 19:04:38
commentaire
Si ont vous paye pour ce site, c'est une arnaque de plus !!!!!
par gphilippe, le 2010/06/30 20:17:00
votre site
Comme d'abitude, c'est incompréhensible !!!!!!!
par gphilippe, le 2010/06/30 20:05:26
conges payés
En activité depuis 2008,comme aide à domicile, sans avoir pris de congés depuis je voudrais savoir à combien de jours de congés ai-je droit.
par kenza-na, le 2010/06/06 19:25:00
TARIF HORAIRE NET FEMME DE MENAGE
JE VOUDRAIS connaitre le Salaire HORAIRE NET D UNE FEMME DE MENAGE PAYE PAR CHÈQUE EMPLOI
par POLENNE MONIQUE, le 2010/05/29 13:34:06
psychologue ABA
bonjour
Une psychologie ABA (comportemenaliste) voudrait suivre mon petit fils 4ans et demi autiste les après-midi où il n'est pas à l'école.Il a une alloctaionpuisqu'il a un taux d'invalidité comprise entre 5 et 79 pour cent
La personne veut êytre payée en CESU (18euros de l'eheure .
A combien cela devrait revenir ...
Je précise que les 2 parents travaillent (informaticien et en recherche d'emploi)
par francyves, le 2010/05/18 20:48:04
association
Bonjour,
Est ce que une association peut rémunérer une personne en chèque emploi service ?
Peut on employer une personne 100h par mois ?
peut on employer une personne 6 jours sur 7 ?
Merci
par tika, le 2010/05/17 11:03:24
résiliation
mon aide ménagère travailleé chez moi avec chèque emploi service
par kanelle5, le 2010/05/12 20:27:47
résilation
je souhaite changer d'aide ménagère, je doit lui versé des indemnités, mais comment les calculés, S V P merci
par kanelle5, le 2010/05/12 20:25:58
auxiliaire de vie enemployé en cesu
combien et payer une auxiliaire de vie en cheque emploi service
par annaba, le 2010/04/19 14:05:12
demande de renseignements
Bonjour,
Suite aux problemes de sante qui ont reduit ma mobilite je pense a engager une "aide a domicile" avec le systeme CESU.
J'ai regarde les differents sites sur internet et j'ai fait des simulations. Par contre je ne comprends pas la logique concernant les contributions a l'Urssaf:
Si j'embauche la personne pour 10 heures/mois a 10,00 net de l'heure, les cotisations a payer sont 62,07 euro
Si j'embauche la personne pour 5 heures/mois a 20,00 net de l'heure, les cotisations a payer sont 31,05 euro
Alors c'est donc mieux d'embaucher quelqu'un pour le moindre d'heures possibles a un salaire eleve??
Une autre question:
La personne est a ce moment sans travail. Si elle travaille pour moi via le systeme CESU, est-ce qu'elle garde le droit a ses allocations/chomage? Est-ce que le revenu qu'elle gagne avec le systeme CESU compte pour ses droits de retraite?
Sinceres salutations,
Joseph van Pol
Valbonne (06)
par joseph van pol, le 2010/04/16 12:22:08
salaire réel ou forfaitaire
Pour un emploi de femme de ménage de 12h par mois 10€ net horaire, je ne comprends pas la différence du montant des charges à verser. Merci de m'expliquer et de m'indiquer ma meilleure déclaration
par cathie, le 2010/04/12 11:57:36
réponses aux questions CESU
bonjour,
Je suis désolée je vous renvoie sur mon site mais uniquement l'adresse de ma page spécial CESU ( qui utilise le simulateur de MyJobService très utilse!) : http://mathsterminales.blogspot.com/2010/03/tout-sur-le-cesu.html
par mathacours, le 2010/04/08 16:52:39
Augmentation de salaire
J'ai une employée de maison qui passe à 3 ans d'ancienneté au 1/03/10 et payée en CESU. L'augmentation de son salaire sera-t-elle la même si on l'applique sur le salaire net ou sur le salaire brut ? MERCI DE VOTRE REPONSE
par MOUCHE, le 2010/04/02 17:49:41
benefice du cesu pour employeur non imposable ?
Bonjour,
Je compte employer une personne par l’intermédiaire du Cesu .
Je me demande si les avantages annoncés sont les mêmes pour moi
alors que je ne suis pas imposable et que je ne règle aux impôts que des taxes liées à 2 appartements que je possède et qui me rapportent environ 1000euros par mois non imposable.
Dans mon cas je compte employer pour une aide informatique à domicile une personne dont le salaire horaire serait de 30 euros , 86 heures pour l’année soit 2580 euros
et il semble que cela pourrait me revenir en passant par le Cesu à environ 2130 euros
Comment la différence pourra m’être remboursée?
Merci par avance pour votre aide
Jean
par jean, le 2010/03/26 15:30:11
Erreur dans la simu ?
Pour l'employeur :
Le coût total avant impôts ne serait-il pas : Salaire Net + Cotisations Patronales ?
De même, le coût total après impots ne
serait-il pas : (Salaire Net + Cotisations Patronales)/2 ?
Merci de votre aimable réponse.
par Jeep35, le 2010/03/09 08:22:47
des explications
je desire prendre quelqu'un pour faire un peu de ménage, elle me dit qu'elle veut 10€ de l'heure, c'est correct,le salaire et les 10% sont bien compris dans l'ensemble ?
de plus je voudrais savoir on va avoir les chéques emploi par le CE de l'entreprise de mon mari, mais moi je suis invalide à 80% aura-t-on le droit de bénéficier d'avantage sur les charges à payer à l'ursaff ? merci beaucoup de votre aide
par graindemais, le 2010/03/04 16:13:06
je veux etre informe sur le simulateur B737 200
je veux que vous m aide a trouve dans le monde un simulateur de vol B737 200 pour ma formation (calification) je suis pilot au congo democrique
par joseph, le 2010/03/02 21:46:00
quelle charge je vais payer
Bonjour!
Je vais employer une dame pour venir garder mes enfants 28h/mois pour 8.86net pouvez vous me dire combien de charge je vais devoir payer?Merci
par sabrina, le 2010/03/02 21:04:26
paiement en cheque emplois service
bonjour, je voudrais savoir si je suis obliger d attendre la fin du mois ou le bien vouloir de mon employeur pour reçevoir mon cheque de fin de mois sachant que selon les mois je finis quelques jours avant le 31 du mois alors que faire?merci
par aunyxe, le 2010/02/28 13:49:36
Quels seront mes impots,
je suis célibataire,j'envisage de prendre une aide ménagère et de la payer 240,oo pour 24 heures par mois.
Quelle sera l'incidence sur mes impots?
par MUGE, le 2010/02/18 14:12:20
charges salariales et patronales E.M
L'employée de maison agée de + de 65 ans et percevant une retraite, n'est-elle pas exonérée d'une partie des charges telles que assédic, retraite et complémentaire? merci de votre répns'e
par queue de fdeu, le 2010/02/16 17:59:15
question sur les chéques emplois services!!!!!!
Bonjour,je voudrai savoir s'il vous plait comment je doie calculer mon tarif horraire chéques emplois services en travaillant de 11h a 22 h 7/7 wkd et jours fériers compris;Mon travail consisterai a prommener la personne,la changer si besoin,lui faire la toilette,le repas,le repassage,le ménage.En sachant que j'aurai un logement compris a ma disposition pour moi et ma famille.Merci beaucoup d"avance a toutes les personnes qui auront la gentillesse de me répondre et de me guider .Isabelle
par soleil11, le 2010/02/13 15:08:06
cotisation patronal
je paye un ouvrier 12 euro de l'heure ,pour 10 heure.combien cela va me couter réelement.
par paf, le 2010/02/11 20:08:34
je paie une ménagère 12 euros, j'ai plus de70 ans
je voudrais une réponse juste (emploi env 12 h mois)
par nalla, le 2010/02/09 16:58:03
non imposable
Si vous n'êtes pas imposable mais que vous travaillez (dans le cadre d'un couple, les deux doivent travailler), la déduction d'impôts se traduira par un crédit d'impôts, c'est à dire que le centre des impôts vous fera un chèque de 50% des montants que vous avez dépensé!!!
par Juju, le 2010/01/26 08:36:10
cotisations patronales
Bonjour,
si vous embauchez un particulier dans le cadre d'un service à la personne et que vous le payez avec des CESU, oui vous devez payer les cotisations patronales.
par Juju, le 2010/01/26 08:34:44
cotisations patronales
je suis employeur,est ce que je dois payer les cotisations patronales tous les mois en plus du salaire
par ovin, le 2010/01/12 12:37:06
aide
en plus du salaire net ,je dois payer les cotisations salariales et patronnable?
par muriel, le 2010/01/11 19:09:39
non imposable
si je suis non-imposable que devient la déduction d'impôt de 50% ?
par coco, le 2010/01/09 10:52:56
calacul du salaire brut
je désire obtenir le salaire but à déclarer aux ASSEDIC sachant que je travaille avec le CESU à 9 euros net pour 63 heures en décembre
par VIVIANE, le 2010/01/04 19:55:42
Non Imposable
Bonjour à tous,
Mon profil : Je suis en passe de devenir employeur (20H00 /semaine à 10€)
Voila je suis non imposable (98 ans), que devient l'abattement de 50% sur la déclaration au impots?
par Radsgord, le 2009/12/30 00:46:00
simulation de reglement
si mon employeur debourse en tout 75euros combien me regle t il?
par dany77, le 2009/12/25 11:58:17
simulation de reglement
je veux toucher 50euro netcombien cela coute a mon employeur
par dany77, le 2009/12/25 11:56:35
Doit on payer quelque chose en plus ?
Bonjour, j'ai reçu des cheque emploi service de 20 euros comme aide de l'état mais je me demande si je vais devoir tout de meme payer quelque chose ou si j'ai juste à les donner à mon employée.
par zryita, le 2009/12/20 10:39:12
renseignements
qui a droit aux chèques empmlois services ? comment cela fonctionne t'il pour se les procurer ? pour une aide a domicile pour une personne d 75 ans non imposable ? combien cela lui coùtera t'il à elle ? merci de me renseigner sur : hauetsylvie@neuf.fr
par choum89, le 2009/12/16 15:16:06
bonjour
je me ferai payer ?
par bradley, le 2009/11/25 20:48:30
Re: est-ce légal
Bonjour Fanny,
Les entreprises ne peuvent pas payer leurs employés avec des CESU. Si c'est le cas, c'est effectivement illégal…
Le CESU est réservé aux particuliers employeurs!
par ADMINISTRATEUR, le 2009/11/19 18:15:10
est-ce légal
une société me déclare en cesu 174 heures:mois à 7,46/H y compris les congés payés. je suis logée, on me retire 69 euros:mois. je paye la taxe d'habitation.
par fanny, le 2009/11/19 15:56:41
il vous en coutera 309.98€ par mois...
http://www.myjobservice.fr/simulation-cesu/50/7.52/-65/84000/salaire-reel/pas-d-exoneration/cesu.html
Cela va donc vous couter 619.97 € par mois. Les impôts vous rembourseront la moitié. Cela vous coutera ainsi 309.98 € par mois et en comptant toutes les charges!
par JP, le 2009/11/13 18:14:52
perdu dans toutes les bulles de prix après calcul.
Bonjour, nous voudrions emplyer une assistante maternelle agréée pour notre fille de 6 ans; donc déjà aucune aide de l'état ou de la CAF...
Nous la déclarerons au SMIC horaire par exemple donc 7€52 net si je ne me trompe pas, contrat de 50 heures par mois. code postal 84000.
Combien cela devra me couter mensuellement en comptant toutes les charges et CP ?
merci pour votre aide
par jojo, le 2009/11/10 19:20:07
Date du versement des charges
Bonjour,
Avez-vous bien renvoyé à l'URSSAF le volet social qui était dans votre carnet CESU?
par Thierry, le 2009/11/06 15:47:01
Date du versement des charges
J'ai employé deux personnes pour du petit bricolage à mon domicile; je les ai rétribuées par chèque emploi service et déclarées à l'Urssaf. J'aimerais savoir quel délai sépare cette déclaration du versement des charges. Merci!
par Lisbeth, le 2009/11/06 15:42:24
salaire horaire erroné
au 1 er juillet 2009
8.82 brut
6.79 net
7.47 net congés payés inclus
provenant du site pajemploi.urssaf.fr
c'est pour ça que ma simulation ne marche pas
Cordialement
par mazard, le 2009/10/29 22:29:30
coment se faire rembourser des cesu
bonjour, j ai dépanné un pauvre garçon en lui prêtant 120 euros pour éviter un problème avec la gendarmerie (pneus lisses) et il est rétribué par des cesu. Incapable de se maîtriser lorsqu il reçoit son argent sur son livret A (interdit de chéquier) il encaisse à la poste et gaspille de suite au casino voisin... et finalement pour me rembourser il m a donné 12 chèques cesu de 10 euros chacun et je ne parviens pas à les encaisser car le cesu de bobigny ne répond même pas à mes lettres. ces chèques seront caducs a fin janvier 2010 et je vois le moment où j aurai perdu cette somme bien que mon débiteur soit parfaitement enregistré, ainsi que son employeur occasionnel qui le paie légalement en cesu. Comment faire pour que le cesu qui a facturé et encaissé les chèques chez l'employeur, me paie ces chèques bien que je ne sois pas affilié ? je précise que le pauvre garçon est incapable de résister aux machines à sous et que sitôt que le cesu lui verse des sous sur son livret A il va directement au casino, malgré qu il sache qu il devrait payer sa dette. Merci si quelqu'un peut m'aider. Mon e-mail : denys-dch@laposte.net
par denys-dch, le 2009/10/25 17:34:03
Congés payés et arrêts de maladie
Je souhaite engager une femme de ménage sur une base de 16h/mois max avec possibilité de volume mensuel horaire variable. Comment sont gérés les CP et les AM? combien de congés a t elle droit ? doit on payer en cesu les CP et les arrêts de maladie? si désaccord entre les parties, qu'elles sont les procédures ?
par viétu, le 2009/10/25 12:55:17
charges sociales
J'ai fait deux simulations, en prenant mon code postal (44000) et en comptant 10 heures par mois à 15€ net.
Dans le 1er cas, vous payez 15€x10heures=150€ net + 97.33€ de cotisations
Dans le 2ème cas, vous payez 15€x10heures=150€ net + 71.84€ de cotisations
De plus, j'ai fait la simulation en supposant un calcul sur le salaire réel. Les cotisations seraient moins importantes sur la base forfaitaire.
Si vous avez moins de 70 ans:
http://www.myjobservice.fr/simulation-cesu/10/15/-65/44000/salaire-reel/pas-d-exoneration/cesu.html
Si vous avez 70 ans ou plus:
http://www.myjobservice.fr/simulation-cesu/10/15/-65/44000/salaire-reel/plus-de-70-ans/cesu.html
par un utilisateur des cesu, le 2009/10/18 20:10:43
charges sociales
je verse net 15 euros de l'heure à ma femme de ménage. Combien paierai-je de charges sociales à l'urssaf?compte tenu de mon âge. Merci
par lolita + de 65 ans, le 2009/10/14 21:31:59
Question pour L'URSSAF
Pouvez vous me répondre à ma question sur les charges salariales je ne comprends pourquoi l'employeur doit les régler
Merci
par marie, le 2009/10/12 16:45:33
charges salariales
merci de votre réponse
mais quand vs êtes salarié d'une entreprise,c'est vous qui paye les charges salariales et non l'employeur. la diff entre le BRUT de votre salaire et son NET correspond à vos charges salariales dont vs êtes prélévé sur votre bulletin de salaire
l'employeur vous les déduit car c lui qui les reverse aux différents organismes
c'est pour cette raison que je pose cette question, je ne comprends pas
par marie, le 2009/10/08 14:35:09
charges salariales
Bonjour,
Quand vous employez un particulier pour faire du ménage, de la garde d'enfants, ou tout autre service à la personne, vous devenez employeur. Vous payez donc des charges patronales, comme vous l'avez compris.
Maintenant, quand vous travaillez dans une entreprise, vous recevez bien un salaire net où ont été déduites les différentes charges salariales. Il en est de même pour les services à la personne. C'est l'employeur qui paie ces charges, comme dans tout type d'embauche.
par anonyme, le 2009/10/08 12:56:14
charges salariales
Bonjour l'URSSAF
je ne comprends pas bien pourquoi l'employeur doit payer les charges salariales? patronales OK mais salariales bizarre ! Pouvez vous m'éclairer MERCI
par marie, le 2009/10/08 10:27:28
l'urssaf
Bonjour,
Ce que vous versez à votre salarié, c'est nécessairement du net !!!
C'est ce montant que vous devez déclarer à l'URSSAF...
Donc quel que soit le montant versé au salarié, c'est cette somme que vous mettrez dans le volet social que vous enverrez ensuite à l'URSSAF.
par alaing, le 2009/09/29 23:55:29
l'ursaf
je voudrais savoir si ces 58,20 € que je remets à ma salarié est ce que c'est considéré comme un salaire net ou un salaire brut
je voudrais savoir quel montant exact dois je mentionner à l'ursaff c'est du net ou du brut ???
parce qu'en fait ces 9€,70 sont bien du brut donc X 6 HEURES,= 58,2
donc pour l'ursaf je mets 7,30 euros net X 6 =43,80 € ??
ou 9,7 X 6 HEURES ?
MERCI
donnez moi la solution !!
merci
Christine
par christine 67, le 2009/09/28 19:13:41
pour l'ursaff
Bonjour,
Vous remplissez le volet social avec le CESU et vous le renvoyez à l'URSSAF qui vous indiquera alors le montant que vous lui devrez.
Pour plus d'informations:
http://www.myjobservice.fr/articles/dossiers/20000/le-cheque-emploi-service-universel-cesu.html
par ADMINISTRATEUR, le 2009/09/28 18:40:23
pour l'ursaff
donc en fin de compte je fais quoi ,
je donne à ma salarié pour ce mois ci :
6 hrs x 9,7 = 58,2 € en chèque cesu en fait c'est du réel
et pour l'ursaf je donne quel montant ??
MERCI dem'aider encore urgent !!
Christine
par christine67, le 2009/09/28 14:58:06
le tarif horaire
Bonjour,
Je suis aide ménagère et payée à 10€/h net par cesus, depuis 5ans, j'ai l'intention d'augmenter mon tarif car le coût de la vie il y a 5ans et maintenant ne sont plus pareil, je vois bien avec le prix du gasoil. Combien dois je demander pour ne pas ruiner mes employeurs? merci de votre compréhension.
par michela, le 2009/09/27 17:27:33
pour l'ursaff
Bonjour Christine,
Oui, vous vous êtes trompé. Il faut que vous versiez un salaire net à votre prestataire. L'URSSAF calculera ensuite les cotisations salariales (ce qui vous fera le montant brut en y incluant le net déjà versé) et aussi les cotisations patronales. Finalement, pas toujours si simple que ça les services à la personne...
par Mathieu, le 2009/09/26 11:02:35
pour l'ursaff
voilà je voulais savoir je paye mon employée en salaire net ou en salaire brut avec cp
c'est à dire je lui donne 9€70 à ce jour x 6 heures
ou 7,52 x 6 heures
en fait je lui ai donné 9,70 x 6 heures et à l'ursaff je déclare les 9,70 e hors c'est un brut donc je paye en fin de compte des cotisations sur un brut en plus !! je crois que je me suis planté dans mes déclarations !!
vite vite au secours
merci
par christine 67, le 2009/09/25 14:50:19
auto-entreprise
bonjour je suis auto entrepreneur sertin de mais cliens voudré me payer avec le cheque césus mais je voudrais savoir si qui payer les charges et est ce que je payer aussi des charge vu que je suis auto entrepreneur (service a la personne)homme toute main'merci de me repondre thierry
par titiverodilan, le 2009/09/17 11:34:36
cheque cesu à une entreprise de maçonerie
Bonjour,
La maçonnerie n'est pas du service à la personne. Il est donc impossible de payer en CESU ce genre de prestation.
Si vous passez par une entreprise, vous allez avoir une facture. Tout sera inclus dedans, et les charges patronales et salariales ne sont pas votre problème…
par Jujulapraline, le 2009/09/16 08:49:18
cheque cesu à une entreprise de maçonerie
Peux-on payer une petite entreprise de maçonerie en chèque CESU , si OUI comment et combien règle t'on de charges
par mariethe, le 2009/09/15 18:38:07
Re: côut réel de mon employée
En supposant que vous habitiez Paris, et que vous choisissiez le mode de calcul des cotisations sur le salaire réel:
http://www.myjobservice.fr/simulation-cesu/8/11/-65/75001/salaire-reel/pas-d-exoneration/cesu.html
Vous allez donc verser 88€ net à votre employé.
Puis vous aurez 26,15€ (cotisations salariales) + 30,95€ (cotisations patronales) à payer à l'URSSAF. Ce qui vous fera donc un total de 145,1€ par mois.
Si vous bénéficiez d'un crédit d'impôt, vous allez récupérer la moitié de cette sommes, c'est à dire 72,55€
par ADMINISTRATEUR, le 2009/09/10 12:29:20
côut réel de mon employée
Bonjour,
Je ne comprends pas votre simulation. En effet, je souhaite employer une personne pour 8h de ménage dans le mois à 11€ net/h. Combien vais-je verser au total SVP ?
Merci d'avance
Meilleures salutations.
par MLAURE, le 2009/09/10 11:17:05
Pour fanfan la tulipe...
Oui vous allez devoir payer des cotisations, y compris maladie, assedic. C'est là tout le piège du CESU, et heureusement que des sites comme celui-ci existent pour nous informer. Beaucoup de gens oublient, ou plutôt ne savent pas qu'en employant un particulier, il faudra en plus payer des charges. Les services à la personne manquent cruellement de communication de la part du gouvernement. Dommage...
par Rxb*D9, le 2009/09/03 17:11:24
Re: QUESTION SUR CHARGES SOCUALES
Vous avez déjà posé la question sur cette page:
http://www.myjobservice.fr/articles/dossiers/20002/les-exonerations-et-allegements-de-cotisations.html#reagir
Nous y avons d'ailleurs répondu...
par ADMINISTRATEUR, le 2009/09/03 12:32:44
QUESTION SUR CHARGES SOCUALES
je dois payer une entreprise de maçonnerie en CESU soit 18€ de l'heure
comment et combien dois-je déclarer et payer de charges?
merci de votre réponse
par soleil612, le 2009/09/03 12:05:56
charges slariales
j'emploie une dame agée de 61 ans retraitée.je lui donne un cheque cesu de 12€ par heure.Puisqu'elle retaitée, est-qu'elle ou moi devont payer lescharges maladie, assedic...?J'ai 74 ans
par fanfan la tulipe, le 2009/09/01 19:15:15
Type de cotisations
Au sujet des cotisations "salaire réel" ou "forfait", c'est à l'employeur et l'employé de se mettre d'accord. Si un des deux n'est pas d'accord, alors il ne faut pas continuer. Personne n'a donc autorité pour décider le type de cotisations. Il faut donc que les deux partis soient d'accord.
De plus, vous pouvez avoir deux employeurs différents dans les services à la personne et avoir pour chacun d'entre eux un mode de calcul différent pour les cotisations. Le mode de calcul doit être décidé dès le début de la prestation, et c'est l'employeur qui l'indiquera à l'URSSAF lorsqu'il enverra son volet social.
par Julien, le 2009/08/30 11:47:28
ACCIDENT DU TRAVAIL
Lorsque vous êtes payé avec des CESU, vous payez des cotisations à la sécurité sociale. Donc oui vous êtes couvert en cas d'accident du travail.
par Julien, le 2009/08/30 11:43:59
Le cesu pour les particuliers et les strucutres?
Pour répondre à rene delorme, le calcul des cotisations ne s'applique que lorsque vous employez un particulier pour faire des services à la personne. Vous pouvez aussi utiliser les CESU pour payer une entreprise agréée, mais vous ne paierez aucune cotisation puisque le prestataire n'est alors pas votre employé. C'est l'entreprise qui l'emploie qui s'occupe de ça de son côté.
par Julien, le 2009/08/30 11:42:42
Type de cotisations
Bonjour,
Qui est amené à décidé le type de calcul des cotisations; le salarié ou l'employeur?
Est il possible de changer d'un employeur à l'autre? Sinon à partir de quand faut-il décider du mode de calcul?
Merci d'avance pour votre réponse.
par clément, le 2009/08/25 13:23:32
ACCIDENT DU TRAVAIL
POUR DES TRAVAUX DE JARDINAGE EFFECTUES ET PAYES PAR CHEQUES CESU SUIS GARANTI EN CAS D ACCIDENT DE TRAVAIL ET D ARRET DE TRAVAIL POUR MALADIE. MERCI DE VOTRE REPONSE.
par marcfaitout, le 2009/08/20 18:46:07
Le cesu pour les particuliers et les strucutres?
Je ne suis pas certain de bien comprendre. Je croyais que les CESU pouvaient être utilisés pour payer les entreprises agréées services à la personne et non seulement les particuliers. Dans le cas d'une entreprise ou d'une association, quel est l'intérêt de calculer toutes ces cotisations?
Merci d'avance pour votre réponse.
par rene delorme, le 2009/08/18 09:54:19
Re: chéquecesu
Bonjour,
Il ne faut surtout pas que vous utilisiez votre chéquier personnel! Si jamais vous le faites, vous devrez établir une fiche de paie, et donc faire tous les calculs de cotisations…
Il faut que vous fassiez une demande d'un chéquier CESU auprès de votre établissement bancaire.
Ce lien vous donnera plus d'informations:
http://www.myjobservice.fr/articles/dossiers/20000/le-cheque-emploi-service-universel-cesu.html
par ADMINISTRATEUR, le 2009/08/10 19:37:27
Re: renseignement
En supposant que vous habitiez Paris et que votre employé ait moins de 65 ans, il vous suffit de faire cette simulation:
http://www.myjobservice.fr/simulation-cesu/10/9/-65/75000/salaire-reel/pas-d-exoneration/cesu.html
Vous connaîtrez ainsi le salaire brut, les charges patronales et donc le coût total en payant avec des CESU
par ADMINISTRATEUR, le 2009/08/10 19:35:09
chéquecesu
pour rémunérer une personne en chéque cesu, dois-je utiliser mon chéquier personnel ?
où vais-je recevoir un chéquier cesu ?
par jcv1450, le 2009/08/09 09:19:20
renseignement
J ai 69 ans je veux employer une aide à 9E/h pour 10h/mois quel sera mon total de frais reel merci
par monique, le 2009/08/07 16:50:50
c'est compliqué
Et bien heureusement que ce n'est pas aux particuliers de faire tous ces calculs de cotisations. C'est vraiment le grand point positif du CESU. Par contre, le fait de passer par une entreprise agréée services à la personne est certes un peu plus cher, mais c'est encore plus simple...
par toto, le 2009/08/04 13:45:36
Oui, on peut compléter le salaire avec autre ...
Il est tout à fait possible de compléter le paiement avec d'autres moyens que le CESU. Vous pouvez donc compléter avec des espèces, un virement, un paiement par carte ou par chèque.
par jo, le 2009/08/02 17:53:18
Peut-on compléter avec autre chose que des CESU
Bonjour,
J'ai reçu les 200€ de CESU du gouvernement. Cependant, il va m'en couter un peu plus. Est-il possible de payer le complément en liquide ou avec un chèque de banque?
Merci d'avance!
Pascale
par Pascale, le 2009/07/28 10:14:42
être embauchée à 60 ans
en dessous de 65 ans, votre employeur n'aura pas d'avantages particuliers contrairement à l'embauche d'une personne de 65 ans ou plus.
Pour les autres allégements, je crois que cette page vous donne la réponse. Faites donc une simulation :)
par marc, le 2009/07/27 17:57:07
être embauchée à 60 ans
Quels sont les avantages ou allègements de charge d'un employeur qui m'embauche et j'ai 60 ans.Merci de me répondre ou me dire qui peut me renseigner c' est urgent jacmartinot@hotmail.fr
par jaline, le 2009/07/27 17:20:28
Re: Salaire réel...Pourquoi?
Bonjour Arnaud,
Attention, le CESU ne concerne que les particuliers employeurs et non les entreprises !
par ADMINISTRATEUR, le 2009/07/23 19:25:21
Salaire réel...Pourquoi?
Quel intérêt pour les entreprises de payer qqn en salaire réel? Surtout s'il ne dépasse pas le SMIC de 10% : aucun!
100 heures à 7,8€ = 780€ net pour le prestataire et cout total pour l'employeur 1444€ environ.
10 heures à 78€ = 780€ net pour le prestataire et cout total pour l'employeur 840€ environ...
La seule différence sera plus tard pour la retraite etc... du prestataire. Mais combien le savent?
par Arnaud, le 2009/07/23 13:25:17
Et oui, sacrée différence
Et oui Marion, tout comme sur votre fiche de paie, il faut payer des charges. Et encore sur votre fiche de paie, vous ne voyez que les charges salariales, mais sachez que votre entreprise paie aussi des charges patronales. Voila aussi pourquoi la France n'est pas compétitive, nous croulons sous les charges.
Le simulateur vous montre ici une équivalence de ce qu'il se passe dans une entreprise. Les services à la personne n'échappent pas à cette douloureuse règle ...
par anonyme, le 2009/07/22 15:15:06
Remboursement CESU
Sachez qu'il est tout à fait possible de se faire rembourser des CESU si vous ne les utilisez pas. Il suffit de téléphoner au Centre de Remboursement du Chèque Emploi Service Universel en composant le 08.92.68.06.62 ou de vous rendre sur http://www.cr-cesu.fr/ pour plus d'informations.
par cr-cesu, le 2009/07/20 13:25:16
Un sacrée différence !
Bonjour,
Donc si je comprends bien, en payant ma femme de ménage 13€ net par heure, il m'en coutera 214.35€ par mois pour 10 heures, soit 21.435€ brut/heure ?
Je ne m'attendais pas à une telle différence. Est-ce que d'autres personnes peuvent me confirmer ce montant ?
Merci d'avance.
Marion
par Marion B., le 2009/07/20 09:39:41
Liens utiles
- Le Chèque Emploi Service Universel, dit CESU - MyJobService
- Les autres moyens de paiements en plus du CESU - MyJobService
- Les exonérations et allégements de cotisations - MyJobService
- Les crédits et réductions d'impôts - MyJobService
- Informations sur le service à la personne - MyJobService
coût total après impôts
Suite à le simulation que je viens de faire voici ma question:
Si l'employeur (par exemple une personne agée à faibles revenus) n'est pas imposable, la réduction d'impôt de 50% ne s'applique pas ? Est-ce correcte ? Et, si oui ... est-ce juste ?
par jpp, le 2012/01/24 12:12:19