Le simulateur de CESU de MyJobService vous permet de simuler le montant de vos cotisations lors de l'emploi direct d'un prestataire que vous payez avec le Chèque Emploi Service Universel.
Une femme de ménage, une baby-sitter ou une nounou, un professeur à domicile, un jardinier, un bricoleur, une aide à domicile…, simulez le coût total de la prestation ainsi que son avantage fiscal.
Il vous suffit de remplir le tableau ci-dessous et de cliquer sur "lancer la simulation" pour obtenir le résultat.
| Nombre heures/mois | |
| Salaire horaire net en € | |
| Âge du salarié | -65 +65 |
| Code postal employeur | |
| Calcul des cotisations | |
| Exonération de cotisations | |
 |
|
Résultats
| Cotisations salariales | Cotisations patronales | |||||
| CSG non déductible | 188.74 € | 2.4% | 4.53 € | |||
| CSG déductible | 188.74 € | 5.1% | 9.63 € | |||
| CRDS | 188.74 € | 0.5% | 0.94 € | |||
| Assurance maladie | 194.58 € | 0.75% | 1.46 € | 194.58 € | 12.8% | 24.91 € |
| CSAPAH | 194.58 € | 0.3% | 0.58 € | |||
| Vieillesse plafonnée | 194.58 € | 6.65% | 12.94 € | 194.58 € | 8.3% | 16.15 € |
| Vieillesse déplafonnée | 194.58 € | 0.1% | 0.19 € | 194.58 € | 1.6% | 3.11 € |
| Allocations familiales | 194.58 € | 5.4% | 10.51 € | |||
| Accident du travail | 194.58 € | 3.7% | 7.2 € | |||
| FNAL | 194.58 € | 0.1% | 0.19 € | |||
| Assurance chômage | 194.58 € | 2.4% | 4.67 € | 194.58 € | 4% | 7.78 € |
| CFP | 194.58 € | 0.15% | 0.29 € | |||
| AGFF tranche 1 | 194.58 € | 0.8% | 1.56 € | 194.58 € | 1.2% | 2.33 € |
| AGFF tranche 2 | ||||||
| IRCEM tranche 1 | 194.58 € | 3.75% | 7.3 € | 194.58 € | 3.75% | 7.3 € |
| IRCEM tranche 2 | ||||||
| IRCEM prévoyance | 194.58 € | 0.7% | 1.36 € | 194.58 € | 0.81% | 1.58 € |
| Total des cotisations | 44.58 € | 81.94 € | ||||
| Exonérations | -54.68 € | |||||
| Réduction 15 points | -0 € | |||||
En résumé
Attention, le salaire net que devra déclarer le prestataire est de: 155.47 €.
En effet, la CSG non déductible ainsi que la CRDS sont à rajouter !
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commentaires
des explications
je desire prendre quelqu'un pour faire un peu de ménage, elle me dit qu'elle veut 10€ de l'heure, c'est correct,le salaire et les 10% sont bien compris dans l'ensemble ?
de plus je voudrais savoir on va avoir les chéques emploi par le CE de l'entreprise de mon mari, mais moi je suis invalide à 80% aura-t-on le droit de bénéficier d'avantage sur les charges à payer à l'ursaff ? merci beaucoup de votre aide
par graindemais, le 2010/03/04 16:13:06
je veux etre informe sur le simulateur B737 200
je veux que vous m aide a trouve dans le monde un simulateur de vol B737 200 pour ma formation (calification) je suis pilot au congo democrique
par joseph, le 2010/03/02 21:46:00
quelle charge je vais payer
Bonjour!
Je vais employer une dame pour venir garder mes enfants 28h/mois pour 8.86net pouvez vous me dire combien de charge je vais devoir payer?Merci
par sabrina, le 2010/03/02 21:04:26
paiement en cheque emplois service
bonjour, je voudrais savoir si je suis obliger d attendre la fin du mois ou le bien vouloir de mon employeur pour reçevoir mon cheque de fin de mois sachant que selon les mois je finis quelques jours avant le 31 du mois alors que faire?merci
par aunyxe, le 2010/02/28 13:49:36
Quels seront mes impots,
je suis célibataire,j'envisage de prendre une aide ménagère et de la payer 240,oo pour 24 heures par mois.
Quelle sera l'incidence sur mes impots?
par MUGE, le 2010/02/18 14:12:20
charges salariales et patronales E.M
L'employée de maison agée de + de 65 ans et percevant une retraite, n'est-elle pas exonérée d'une partie des charges telles que assédic, retraite et complémentaire? merci de votre répns'e
par queue de fdeu, le 2010/02/16 17:59:15
question sur les chéques emplois services!!!!!!
Bonjour,je voudrai savoir s'il vous plait comment je doie calculer mon tarif horraire chéques emplois services en travaillant de 11h a 22 h 7/7 wkd et jours fériers compris;Mon travail consisterai a prommener la personne,la changer si besoin,lui faire la toilette,le repas,le repassage,le ménage.En sachant que j'aurai un logement compris a ma disposition pour moi et ma famille.Merci beaucoup d"avance a toutes les personnes qui auront la gentillesse de me répondre et de me guider .Isabelle
par soleil11, le 2010/02/13 15:08:06
cotisation patronal
je paye un ouvrier 12 euro de l'heure ,pour 10 heure.combien cela va me couter réelement.
par paf, le 2010/02/11 20:08:34
je paie une ménagère 12 euros, j'ai plus de70 ans
je voudrais une réponse juste (emploi env 12 h mois)
par nalla, le 2010/02/09 16:58:03
non imposable
Si vous n'êtes pas imposable mais que vous travaillez (dans le cadre d'un couple, les deux doivent travailler), la déduction d'impôts se traduira par un crédit d'impôts, c'est à dire que le centre des impôts vous fera un chèque de 50% des montants que vous avez dépensé!!!
par Juju, le 2010/01/26 08:36:10
cotisations patronales
Bonjour,
si vous embauchez un particulier dans le cadre d'un service à la personne et que vous le payez avec des CESU, oui vous devez payer les cotisations patronales.
par Juju, le 2010/01/26 08:34:44
cotisations patronales
je suis employeur,est ce que je dois payer les cotisations patronales tous les mois en plus du salaire
par ovin, le 2010/01/12 12:37:06
aide
en plus du salaire net ,je dois payer les cotisations salariales et patronnable?
par muriel, le 2010/01/11 19:09:39
non imposable
si je suis non-imposable que devient la déduction d'impôt de 50% ?
par coco, le 2010/01/09 10:52:56
calacul du salaire brut
je désire obtenir le salaire but à déclarer aux ASSEDIC sachant que je travaille avec le CESU à 9 euros net pour 63 heures en décembre
par VIVIANE, le 2010/01/04 19:55:42
Non Imposable
Bonjour à tous,
Mon profil : Je suis en passe de devenir employeur (20H00 /semaine à 10€)
Voila je suis non imposable (98 ans), que devient l'abattement de 50% sur la déclaration au impots?
par Radsgord, le 2009/12/30 00:46:00
simulation de reglement
si mon employeur debourse en tout 75euros combien me regle t il?
par dany77, le 2009/12/25 11:58:17
simulation de reglement
je veux toucher 50euro netcombien cela coute a mon employeur
par dany77, le 2009/12/25 11:56:35
Doit on payer quelque chose en plus ?
Bonjour, j'ai reçu des cheque emploi service de 20 euros comme aide de l'état mais je me demande si je vais devoir tout de meme payer quelque chose ou si j'ai juste à les donner à mon employée.
par zryita, le 2009/12/20 10:39:12
renseignements
qui a droit aux chèques empmlois services ? comment cela fonctionne t'il pour se les procurer ? pour une aide a domicile pour une personne d 75 ans non imposable ? combien cela lui coùtera t'il à elle ? merci de me renseigner sur : hauetsylvie@neuf.fr
par choum89, le 2009/12/16 15:16:06
bonjour
je me ferai payer ?
par bradley, le 2009/11/25 20:48:30
Re: est-ce légal
Bonjour Fanny,
Les entreprises ne peuvent pas payer leurs employés avec des CESU. Si c'est le cas, c'est effectivement illégal…
Le CESU est réservé aux particuliers employeurs!
par ADMINISTRATEUR, le 2009/11/19 18:15:10
est-ce légal
une société me déclare en cesu 174 heures:mois à 7,46/H y compris les congés payés. je suis logée, on me retire 69 euros:mois. je paye la taxe d'habitation.
par fanny, le 2009/11/19 15:56:41
il vous en coutera 309.98€ par mois...
http://www.myjobservice.fr/simulation-cesu/50/7.52/-65/84000/salaire-reel/pas-d-exoneration/cesu.html
Cela va donc vous couter 619.97 € par mois. Les impôts vous rembourseront la moitié. Cela vous coutera ainsi 309.98 € par mois et en comptant toutes les charges!
par JP, le 2009/11/13 18:14:52
perdu dans toutes les bulles de prix après calcul.
Bonjour, nous voudrions emplyer une assistante maternelle agréée pour notre fille de 6 ans; donc déjà aucune aide de l'état ou de la CAF...
Nous la déclarerons au SMIC horaire par exemple donc 7€52 net si je ne me trompe pas, contrat de 50 heures par mois. code postal 84000.
Combien cela devra me couter mensuellement en comptant toutes les charges et CP ?
merci pour votre aide
par jojo, le 2009/11/10 19:20:07
Date du versement des charges
Bonjour,
Avez-vous bien renvoyé à l'URSSAF le volet social qui était dans votre carnet CESU?
par Thierry, le 2009/11/06 15:47:01
Date du versement des charges
J'ai employé deux personnes pour du petit bricolage à mon domicile; je les ai rétribuées par chèque emploi service et déclarées à l'Urssaf. J'aimerais savoir quel délai sépare cette déclaration du versement des charges. Merci!
par Lisbeth, le 2009/11/06 15:42:24
salaire horaire erroné
au 1 er juillet 2009
8.82 brut
6.79 net
7.47 net congés payés inclus
provenant du site pajemploi.urssaf.fr
c'est pour ça que ma simulation ne marche pas
Cordialement
par mazard, le 2009/10/29 22:29:30
coment se faire rembourser des cesu
bonjour, j ai dépanné un pauvre garçon en lui prêtant 120 euros pour éviter un problème avec la gendarmerie (pneus lisses) et il est rétribué par des cesu. Incapable de se maîtriser lorsqu il reçoit son argent sur son livret A (interdit de chéquier) il encaisse à la poste et gaspille de suite au casino voisin... et finalement pour me rembourser il m a donné 12 chèques cesu de 10 euros chacun et je ne parviens pas à les encaisser car le cesu de bobigny ne répond même pas à mes lettres. ces chèques seront caducs a fin janvier 2010 et je vois le moment où j aurai perdu cette somme bien que mon débiteur soit parfaitement enregistré, ainsi que son employeur occasionnel qui le paie légalement en cesu. Comment faire pour que le cesu qui a facturé et encaissé les chèques chez l'employeur, me paie ces chèques bien que je ne sois pas affilié ? je précise que le pauvre garçon est incapable de résister aux machines à sous et que sitôt que le cesu lui verse des sous sur son livret A il va directement au casino, malgré qu il sache qu il devrait payer sa dette. Merci si quelqu'un peut m'aider. Mon e-mail : denys-dch@laposte.net
par denys-dch, le 2009/10/25 17:34:03
Congés payés et arrêts de maladie
Je souhaite engager une femme de ménage sur une base de 16h/mois max avec possibilité de volume mensuel horaire variable. Comment sont gérés les CP et les AM? combien de congés a t elle droit ? doit on payer en cesu les CP et les arrêts de maladie? si désaccord entre les parties, qu'elles sont les procédures ?
par viétu, le 2009/10/25 12:55:17
charges sociales
J'ai fait deux simulations, en prenant mon code postal (44000) et en comptant 10 heures par mois à 15€ net.
Dans le 1er cas, vous payez 15€x10heures=150€ net + 97.33€ de cotisations
Dans le 2ème cas, vous payez 15€x10heures=150€ net + 71.84€ de cotisations
De plus, j'ai fait la simulation en supposant un calcul sur le salaire réel. Les cotisations seraient moins importantes sur la base forfaitaire.
Si vous avez moins de 70 ans:
http://www.myjobservice.fr/simulation-cesu/10/15/-65/44000/salaire-reel/pas-d-exoneration/cesu.html
Si vous avez 70 ans ou plus:
http://www.myjobservice.fr/simulation-cesu/10/15/-65/44000/salaire-reel/plus-de-70-ans/cesu.html
par un utilisateur des cesu, le 2009/10/18 20:10:43
charges sociales
je verse net 15 euros de l'heure à ma femme de ménage. Combien paierai-je de charges sociales à l'urssaf?compte tenu de mon âge. Merci
par lolita + de 65 ans, le 2009/10/14 21:31:59
Question pour L'URSSAF
Pouvez vous me répondre à ma question sur les charges salariales je ne comprends pourquoi l'employeur doit les régler
Merci
par marie, le 2009/10/12 16:45:33
charges salariales
merci de votre réponse
mais quand vs êtes salarié d'une entreprise,c'est vous qui paye les charges salariales et non l'employeur. la diff entre le BRUT de votre salaire et son NET correspond à vos charges salariales dont vs êtes prélévé sur votre bulletin de salaire
l'employeur vous les déduit car c lui qui les reverse aux différents organismes
c'est pour cette raison que je pose cette question, je ne comprends pas
par marie, le 2009/10/08 14:35:09
charges salariales
Bonjour,
Quand vous employez un particulier pour faire du ménage, de la garde d'enfants, ou tout autre service à la personne, vous devenez employeur. Vous payez donc des charges patronales, comme vous l'avez compris.
Maintenant, quand vous travaillez dans une entreprise, vous recevez bien un salaire net où ont été déduites les différentes charges salariales. Il en est de même pour les services à la personne. C'est l'employeur qui paie ces charges, comme dans tout type d'embauche.
par anonyme, le 2009/10/08 12:56:14
charges salariales
Bonjour l'URSSAF
je ne comprends pas bien pourquoi l'employeur doit payer les charges salariales? patronales OK mais salariales bizarre ! Pouvez vous m'éclairer MERCI
par marie, le 2009/10/08 10:27:28
l'urssaf
Bonjour,
Ce que vous versez à votre salarié, c'est nécessairement du net !!!
C'est ce montant que vous devez déclarer à l'URSSAF...
Donc quel que soit le montant versé au salarié, c'est cette somme que vous mettrez dans le volet social que vous enverrez ensuite à l'URSSAF.
par alaing, le 2009/09/29 23:55:29
l'ursaf
je voudrais savoir si ces 58,20 € que je remets à ma salarié est ce que c'est considéré comme un salaire net ou un salaire brut
je voudrais savoir quel montant exact dois je mentionner à l'ursaff c'est du net ou du brut ???
parce qu'en fait ces 9€,70 sont bien du brut donc X 6 HEURES,= 58,2
donc pour l'ursaf je mets 7,30 euros net X 6 =43,80 € ??
ou 9,7 X 6 HEURES ?
MERCI
donnez moi la solution !!
merci
Christine
par christine 67, le 2009/09/28 19:13:41
pour l'ursaff
Bonjour,
Vous remplissez le volet social avec le CESU et vous le renvoyez à l'URSSAF qui vous indiquera alors le montant que vous lui devrez.
Pour plus d'informations:
http://www.myjobservice.fr/articles/dossiers/20000/le-cheque-emploi-service-universel-cesu.html
par ADMINISTRATEUR, le 2009/09/28 18:40:23
pour l'ursaff
donc en fin de compte je fais quoi ,
je donne à ma salarié pour ce mois ci :
6 hrs x 9,7 = 58,2 € en chèque cesu en fait c'est du réel
et pour l'ursaf je donne quel montant ??
MERCI dem'aider encore urgent !!
Christine
par christine67, le 2009/09/28 14:58:06
le tarif horaire
Bonjour,
Je suis aide ménagère et payée à 10€/h net par cesus, depuis 5ans, j'ai l'intention d'augmenter mon tarif car le coût de la vie il y a 5ans et maintenant ne sont plus pareil, je vois bien avec le prix du gasoil. Combien dois je demander pour ne pas ruiner mes employeurs? merci de votre compréhension.
par michela, le 2009/09/27 17:27:33
pour l'ursaff
Bonjour Christine,
Oui, vous vous êtes trompé. Il faut que vous versiez un salaire net à votre prestataire. L'URSSAF calculera ensuite les cotisations salariales (ce qui vous fera le montant brut en y incluant le net déjà versé) et aussi les cotisations patronales. Finalement, pas toujours si simple que ça les services à la personne...
par Mathieu, le 2009/09/26 11:02:35
pour l'ursaff
voilà je voulais savoir je paye mon employée en salaire net ou en salaire brut avec cp
c'est à dire je lui donne 9€70 à ce jour x 6 heures
ou 7,52 x 6 heures
en fait je lui ai donné 9,70 x 6 heures et à l'ursaff je déclare les 9,70 e hors c'est un brut donc je paye en fin de compte des cotisations sur un brut en plus !! je crois que je me suis planté dans mes déclarations !!
vite vite au secours
merci
par christine 67, le 2009/09/25 14:50:19
auto-entreprise
bonjour je suis auto entrepreneur sertin de mais cliens voudré me payer avec le cheque césus mais je voudrais savoir si qui payer les charges et est ce que je payer aussi des charge vu que je suis auto entrepreneur (service a la personne)homme toute main'merci de me repondre thierry
par titiverodilan, le 2009/09/17 11:34:36
cheque cesu à une entreprise de maçonerie
Bonjour,
La maçonnerie n'est pas du service à la personne. Il est donc impossible de payer en CESU ce genre de prestation.
Si vous passez par une entreprise, vous allez avoir une facture. Tout sera inclus dedans, et les charges patronales et salariales ne sont pas votre problème…
par Jujulapraline, le 2009/09/16 08:49:18
cheque cesu à une entreprise de maçonerie
Peux-on payer une petite entreprise de maçonerie en chèque CESU , si OUI comment et combien règle t'on de charges
par mariethe, le 2009/09/15 18:38:07
Re: côut réel de mon employée
En supposant que vous habitiez Paris, et que vous choisissiez le mode de calcul des cotisations sur le salaire réel:
http://www.myjobservice.fr/simulation-cesu/8/11/-65/75001/salaire-reel/pas-d-exoneration/cesu.html
Vous allez donc verser 88€ net à votre employé.
Puis vous aurez 26,15€ (cotisations salariales) + 30,95€ (cotisations patronales) à payer à l'URSSAF. Ce qui vous fera donc un total de 145,1€ par mois.
Si vous bénéficiez d'un crédit d'impôt, vous allez récupérer la moitié de cette sommes, c'est à dire 72,55€
par ADMINISTRATEUR, le 2009/09/10 12:29:20
côut réel de mon employée
Bonjour,
Je ne comprends pas votre simulation. En effet, je souhaite employer une personne pour 8h de ménage dans le mois à 11€ net/h. Combien vais-je verser au total SVP ?
Merci d'avance
Meilleures salutations.
par MLAURE, le 2009/09/10 11:17:05
Pour fanfan la tulipe...
Oui vous allez devoir payer des cotisations, y compris maladie, assedic. C'est là tout le piège du CESU, et heureusement que des sites comme celui-ci existent pour nous informer. Beaucoup de gens oublient, ou plutôt ne savent pas qu'en employant un particulier, il faudra en plus payer des charges. Les services à la personne manquent cruellement de communication de la part du gouvernement. Dommage...
par Rxb*D9, le 2009/09/03 17:11:24
Re: QUESTION SUR CHARGES SOCUALES
Vous avez déjà posé la question sur cette page:
http://www.myjobservice.fr/articles/dossiers/20002/les-exonerations-et-allegements-de-cotisations.html#reagir
Nous y avons d'ailleurs répondu...
par ADMINISTRATEUR, le 2009/09/03 12:32:44
QUESTION SUR CHARGES SOCUALES
je dois payer une entreprise de maçonnerie en CESU soit 18€ de l'heure
comment et combien dois-je déclarer et payer de charges?
merci de votre réponse
par soleil612, le 2009/09/03 12:05:56
charges slariales
j'emploie une dame agée de 61 ans retraitée.je lui donne un cheque cesu de 12€ par heure.Puisqu'elle retaitée, est-qu'elle ou moi devont payer lescharges maladie, assedic...?J'ai 74 ans
par fanfan la tulipe, le 2009/09/01 19:15:15
Type de cotisations
Au sujet des cotisations "salaire réel" ou "forfait", c'est à l'employeur et l'employé de se mettre d'accord. Si un des deux n'est pas d'accord, alors il ne faut pas continuer. Personne n'a donc autorité pour décider le type de cotisations. Il faut donc que les deux partis soient d'accord.
De plus, vous pouvez avoir deux employeurs différents dans les services à la personne et avoir pour chacun d'entre eux un mode de calcul différent pour les cotisations. Le mode de calcul doit être décidé dès le début de la prestation, et c'est l'employeur qui l'indiquera à l'URSSAF lorsqu'il enverra son volet social.
par Julien, le 2009/08/30 11:47:28
ACCIDENT DU TRAVAIL
Lorsque vous êtes payé avec des CESU, vous payez des cotisations à la sécurité sociale. Donc oui vous êtes couvert en cas d'accident du travail.
par Julien, le 2009/08/30 11:43:59
Le cesu pour les particuliers et les strucutres?
Pour répondre à rene delorme, le calcul des cotisations ne s'applique que lorsque vous employez un particulier pour faire des services à la personne. Vous pouvez aussi utiliser les CESU pour payer une entreprise agréée, mais vous ne paierez aucune cotisation puisque le prestataire n'est alors pas votre employé. C'est l'entreprise qui l'emploie qui s'occupe de ça de son côté.
par Julien, le 2009/08/30 11:42:42
Type de cotisations
Bonjour,
Qui est amené à décidé le type de calcul des cotisations; le salarié ou l'employeur?
Est il possible de changer d'un employeur à l'autre? Sinon à partir de quand faut-il décider du mode de calcul?
Merci d'avance pour votre réponse.
par clément, le 2009/08/25 13:23:32
ACCIDENT DU TRAVAIL
POUR DES TRAVAUX DE JARDINAGE EFFECTUES ET PAYES PAR CHEQUES CESU SUIS GARANTI EN CAS D ACCIDENT DE TRAVAIL ET D ARRET DE TRAVAIL POUR MALADIE. MERCI DE VOTRE REPONSE.
par marcfaitout, le 2009/08/20 18:46:07
Le cesu pour les particuliers et les strucutres?
Je ne suis pas certain de bien comprendre. Je croyais que les CESU pouvaient être utilisés pour payer les entreprises agréées services à la personne et non seulement les particuliers. Dans le cas d'une entreprise ou d'une association, quel est l'intérêt de calculer toutes ces cotisations?
Merci d'avance pour votre réponse.
par rene delorme, le 2009/08/18 09:54:19
Re: chéquecesu
Bonjour,
Il ne faut surtout pas que vous utilisiez votre chéquier personnel! Si jamais vous le faites, vous devrez établir une fiche de paie, et donc faire tous les calculs de cotisations…
Il faut que vous fassiez une demande d'un chéquier CESU auprès de votre établissement bancaire.
Ce lien vous donnera plus d'informations:
http://www.myjobservice.fr/articles/dossiers/20000/le-cheque-emploi-service-universel-cesu.html
par ADMINISTRATEUR, le 2009/08/10 19:37:27
Re: renseignement
En supposant que vous habitiez Paris et que votre employé ait moins de 65 ans, il vous suffit de faire cette simulation:
http://www.myjobservice.fr/simulation-cesu/10/9/-65/75000/salaire-reel/pas-d-exoneration/cesu.html
Vous connaîtrez ainsi le salaire brut, les charges patronales et donc le coût total en payant avec des CESU
par ADMINISTRATEUR, le 2009/08/10 19:35:09
chéquecesu
pour rémunérer une personne en chéque cesu, dois-je utiliser mon chéquier personnel ?
où vais-je recevoir un chéquier cesu ?
par jcv1450, le 2009/08/09 09:19:20
renseignement
J ai 69 ans je veux employer une aide à 9E/h pour 10h/mois quel sera mon total de frais reel merci
par monique, le 2009/08/07 16:50:50
c'est compliqué
Et bien heureusement que ce n'est pas aux particuliers de faire tous ces calculs de cotisations. C'est vraiment le grand point positif du CESU. Par contre, le fait de passer par une entreprise agréée services à la personne est certes un peu plus cher, mais c'est encore plus simple...
par toto, le 2009/08/04 13:45:36
Oui, on peut compléter le salaire avec autre ...
Il est tout à fait possible de compléter le paiement avec d'autres moyens que le CESU. Vous pouvez donc compléter avec des espèces, un virement, un paiement par carte ou par chèque.
par jo, le 2009/08/02 17:53:18
Peut-on compléter avec autre chose que des CESU
Bonjour,
J'ai reçu les 200€ de CESU du gouvernement. Cependant, il va m'en couter un peu plus. Est-il possible de payer le complément en liquide ou avec un chèque de banque?
Merci d'avance!
Pascale
par Pascale, le 2009/07/28 10:14:42
être embauchée à 60 ans
en dessous de 65 ans, votre employeur n'aura pas d'avantages particuliers contrairement à l'embauche d'une personne de 65 ans ou plus.
Pour les autres allégements, je crois que cette page vous donne la réponse. Faites donc une simulation :)
par marc, le 2009/07/27 17:57:07
être embauchée à 60 ans
Quels sont les avantages ou allègements de charge d'un employeur qui m'embauche et j'ai 60 ans.Merci de me répondre ou me dire qui peut me renseigner c' est urgent jacmartinot@hotmail.fr
par jaline, le 2009/07/27 17:20:28
Re: Salaire réel...Pourquoi?
Bonjour Arnaud,
Attention, le CESU ne concerne que les particuliers employeurs et non les entreprises !
par ADMINISTRATEUR, le 2009/07/23 19:25:21
Salaire réel...Pourquoi?
Quel intérêt pour les entreprises de payer qqn en salaire réel? Surtout s'il ne dépasse pas le SMIC de 10% : aucun!
100 heures à 7,8€ = 780€ net pour le prestataire et cout total pour l'employeur 1444€ environ.
10 heures à 78€ = 780€ net pour le prestataire et cout total pour l'employeur 840€ environ...
La seule différence sera plus tard pour la retraite etc... du prestataire. Mais combien le savent?
par Arnaud, le 2009/07/23 13:25:17
Et oui, sacrée différence
Et oui Marion, tout comme sur votre fiche de paie, il faut payer des charges. Et encore sur votre fiche de paie, vous ne voyez que les charges salariales, mais sachez que votre entreprise paie aussi des charges patronales. Voila aussi pourquoi la France n'est pas compétitive, nous croulons sous les charges.
Le simulateur vous montre ici une équivalence de ce qu'il se passe dans une entreprise. Les services à la personne n'échappent pas à cette douloureuse règle ...
par anonyme, le 2009/07/22 15:15:06
Remboursement CESU
Sachez qu'il est tout à fait possible de se faire rembourser des CESU si vous ne les utilisez pas. Il suffit de téléphoner au Centre de Remboursement du Chèque Emploi Service Universel en composant le 08.92.68.06.62 ou de vous rendre sur http://www.cr-cesu.fr/ pour plus d'informations.
par cr-cesu, le 2009/07/20 13:25:16
Un sacrée différence !
Bonjour,
Donc si je comprends bien, en payant ma femme de ménage 13€ net par heure, il m'en coutera 214.35€ par mois pour 10 heures, soit 21.435€ brut/heure ?
Je ne m'attendais pas à une telle différence. Est-ce que d'autres personnes peuvent me confirmer ce montant ?
Merci d'avance.
Marion
par Marion B., le 2009/07/20 09:39:41
Liens utiles
- Le Chèque Emploi Service Universel, dit CESU - MyJobService
- Les autres moyens de paiements en plus du CESU - MyJobService
- Les exonérations et allégements de cotisations - MyJobService
- Les crédits et réductions d'impôts - MyJobService
- Informations sur le service à la personne - MyJobService
Erreur dans la simu ?
Pour l'employeur :
Le coût total avant impôts ne serait-il pas : Salaire Net + Cotisations Patronales ?
De même, le coût total après impots ne
serait-il pas : (Salaire Net + Cotisations Patronales)/2 ?
Merci de votre aimable réponse.
par Jeep35, le 2010/03/09 08:22:47