J'emploie un particulier
L'emploi direct d'un prestataire à été complètement simplifié grâce au Chèque Emploi Service Universel (CESU). Il est devenu ainsi très simple d'employer un particulier pour du ménage, une garde d'enfants, une aide à domicile ou pour toutes les autres prestations du service à la personne. Vous n'avez pas à faire de bulletins de salaire ni les calculs de cotisations qui vont avec. Il y a cependant certains détails à connaître avant de se lancer...
Chapitres de l'article
L'embauche
Notre site vous permet de trouver le prestataire idéal dans toutes les activités du service à la personne. Il existe bien entendu d'autres moyens pour trouver votre intervenant, comme par exemple le bouche à oreille.
Avant d'embaucher votre prestataire, pensez à lui faire passer un entretien.
Est-il nécessaire d'établir un contrat de travail? Il n'est pas nécessaire d'en faire un lorsque vous utilisez le CESU et que la durée de travail ne dépasse pas 8 heures par semaine. Cependant, nous vous conseillons d'en faire un. Il servira alors de preuve écrite en cas de litige. Le contrat de travail est par contre obligatoire lorsque la durée de travail hebdomadaire dépasse les 8 heures par semaine. RDV sur notre page "le contrat de travail" pour un exemple de contrat.
Vous n'avez pas besoin de déclarer votre salarié à l'URSSAF lorsque vous utilisez le CESU. Votre prestataire est alors automatiquement déclaré. Vous devez par contre le faire si vous utilisez un autre moyen de paiement que le CESU.
Vous devez appliquer la convention collective correspondant au service fournit par votre employé. Il en existe 3 :
- la convention collective nationale des salariés du particulier employeur,
- la convention collective nationale des jardiniers et des jardiniers gardiens de propriétés privées,
- la convention collective nationale des assistantes maternelles du particulier employeur.
Ces conventions incluent des modèles de contrats de travail que vous pouvez également retrouver sur notre site.
Je paye avec le CESU
Comme expliqué précédemment, l'utilisation du CESU vous évite de déclarer votre employé à l'URSSAF. La déclaration est alors automatique.
De plus, il n'est pas nécessaire d'établir de bulletins de salaire ni de calculs de cotisations. Notre page sur le Chèque Emploi Service Universel, dit CESU vous fournira tous les détails nécessaires.
Liens utiles
- Le contrat de travail - MyJobService
- Simulateur CESU - MyJobService
- Je passe par une structure agréée - MyJobService
- Informations sur le service à la personne - MyJobService
- Le Chèque Emploi Service Universel, dit CESU - MyJobService
- Les autres moyens de paiements en plus du CESU - MyJobService
- Les crédits et réductions d'impôts - MyJobService
- Les exonérations et allégements de cotisations - MyJobService
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2 commentaires
fin cdd - prime précarité ? (soutien scolaire)
Bonjour, je ne trouve nulle part si je dois une prime de précarité à ma salariée pour du soutien scolaire (aide à la personne) car son contrat se termine.
par flac, le 2010/06/20 12:29:13
permet
Longoria Parker received The Congressional Hispanic Caucus Institute 2010 Medallion of Excellence for Leadership and Community Service and was named philanthropist of the year in 2009 by the Hollywood Reporter.http://www.tiffanyesale.com/
She founded the non-profit organization 'Eva's Heroes', which provides an after school program with an inclusive setting for individuals with developmental disabilities to interact, play, and grow with their typically-developing peers.
http://www.etruereligionjeans-sale.com/
par wanghong, le 2010/07/15 11:41:48